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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter ist ein Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl verantwortlich gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens.

Ein Arbeitskraft kann ohne begründeten Lage für 3 Tage und länger von der Arbeit entlassen werden. Wenn der wissenschaftler beispielsweise eine Uniform, 1 Auto, eine Ausrüstung, ausweis einen, einen Papierkram, eine Dokumentation, ein paar Kreditkarte oder irgendetwas, das was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung inszeniert wurde, hat, muss er dies alles an dies Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch auf Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens. Er oder sie verstößt versus den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt einige Regeln und Vorschriften vorstellung, die den Arbeitgeber unverlangt dazu bringen, zu erwarten, falls alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Unternehmensinhaber das Recht, sie zu kündigen. Für den Fall, falls er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist ein paar zusätzliche Monatsvergütung anstelle jener Kündigung erforderlich. Er oder sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter werden sein dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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