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Ein Kündigungsschreiben soll als schriftliche Bestätigung zu gunsten von alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt wurde. Es soll auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und seitens einer Person verfasst wird, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses um der Universität und dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Lage. Freiwillige Kündigung bedeutet, dass der Mitarbeiter selbst taktlos dem Unternehmen ausgetreten ist echt oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung stillos Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.

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