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1 Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles herhalten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt ist. Ein Kündigungsschreiben ist ein Schreiben oder ein Formular, das von Unternehmen verwendet würde, die einen Mitarbeiter freisprechen möchten.

Es sollte uff (berlinerisch) dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Vollziehungsbefehl zur Entlassung besitzt. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.