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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter ist ein Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl verantwortlich gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens.

Ein Mitarbeiter kann ohne begründeten Lebenslage für 3 Tage oder länger von der Arbeit entlassen werden. Wenn der mathematiker beispielsweise eine Uniform, 1 Auto, eine Ausrüstung, einen Ausweis, einen Papierkram, eine Dokumentation, eine Kreditkarte oder irgendetwas, das was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung vorbereitet wurde, hat, muss er dies alles an dies Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch auf Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens. Er oder sie verstößt vs. den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt manche Regeln und Vorschriften fest, die den Arbeitgeber automatisch dazu bringen, zu erwarten, wenn alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Arbeitgeber das Recht, sie abgeschlossen kündigen. Für den Fall, wenn er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist die zusätzliche Monatsvergütung anstelle der Kündigung erforderlich. Er oder sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter werden dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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