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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter sieht sich als Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens verantwortlich.

Ein Mitarbeiter kann ohne begründeten Lage für 3 Tage oder länger von der Ausarbeitung entlassen werden. Wenn er beispielsweise eine Uniform, 1 Auto, eine Ausrüstung, ausweis einen, einen Papierkram, eine Dokumentation, geraume Kreditkarte oder irgendetwas, das was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung vorbereitet wurde, hat, muss er dies alles an dies Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch auf Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens. Der wissenschaftler oder sie verstößt gegen den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt einige Regeln und Vorschriften veranstaltung, die den Arbeitgeber unbewusst dazu bringen, zu erwarten, falls alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Firmeninhaber das Recht, sie über kündigen. Für den Fall, falls er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist geraume zusätzliche Monatsvergütung anstelle dieser Kündigung erforderlich. Er oder auch sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter sind immer wieder dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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