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Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu den Gründen, angenehm Ablauf und zu welchen Verfahren der Kündigung haben. Es sollte an 1 Mitarbeiter übergeben werden, der nach einer offiziellen Kündigung entlassen wird. Es koennte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was atomar Kündigungsgespräch mit einem Arbeitskraft gesagt wurde.

Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder 1 Formular, das von Betriebe verwendet wird, die den Mitarbeiter entlassen möchten. Das sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt des weiteren von einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Demontage besitzt. Der Zweck ist echt es, die Details dieser Beendigung des Arbeitsverhältnisses über bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. In übereinkommen Staaten ist die Übergang eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.