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Kündigung aus Ansicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, falls die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine Form des Schreibens, das von seiten Unternehmen oder Arbeitgebern genutzt wird, die einen Arbeitskraft wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder auch aus anderen Gründen verlassen möchten.

Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Eine der wichtigsten Angaben, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt werden soll. Ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Firmeninhaber kümmern muss.