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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter sieht sich als Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens verantwortlich.

Ein Mitarbeiter kann ohne begründeten Lebenslage für 3 Tage oder aber länger von der Arbeit entlassen werden. Wenn der wissenschaftler beispielsweise eine Uniform, ein Auto, eine Ausrüstung, ausweis einen, einen Papierkram, eine Dokumentation, die Kreditkarte oder irgendetwas, was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung inszeniert wurde, hat, muss der wissenschaftler dies alles an dies Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens auf. Er oder sie verstößt kontra den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt manche Regeln und Vorschriften veranstaltung, die den Arbeitgeber maschinell dazu bringen, zu erwarten, falls alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Entrepreneur das Recht, sie zu kündigen. Für den Fall, falls er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist diese eine, zusätzliche Monatsvergütung anstelle welcher Kündigung erforderlich. Er oder aber sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter befinden sich dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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