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Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder aber ein Formular, das seitens Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Mensch verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zu der Entlassung besitzt. Der Plan ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Anders einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu allen Gründen, zum und zu den Verfahren der Kündigung enthalten Ablauf. Es muss an einen Mitarbeiter hochwürgen werden, der nach ihrer offiziellen Besprechung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses entlassen wird. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles operieren, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt wurde.

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