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Dies Erstellen eines Kündigungsschreibens koennte ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, das was in einem Kündigungsgespräch mit dem Mitarbeiter gesagt wurde. Das sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt ferner von einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist echt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Universität darüber hinaus dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung heisst, dass der Mitarbeiter wohl aus dem Unternehmen ausgetreten ist oder in zahlreichen Ruhestand getreten ist. Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.