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Dieses Kündigungsschreiben ist ein Brief oder aber ein Formular, das von Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf deinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Typ verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Vorsatz ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Mit einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu welchen Gründen, zum Ablauf und zu den Verfahren der Kündigung enthalten. Es sollte an einen Mitarbeiter hochwürgen werden, der nach dieser offiziellen Besprechung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses entlassen wird. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch über einem Mitarbeiter gesagt ist.