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Ein Kündigungsschreiben sollte harte Informationen zu den Gründen, angenehm Ablauf und zu welchen Verfahren der Kündigung verwenden. Es sollte an den Mitarbeiter übergeben werden, welcher nach einer offiziellen Kündigung entlassen wird. Es koennte als schriftliche Bestätigung jetzt für alles dienen, was atomar Kündigungsgespräch mit einem Arbeitskraft gesagt wurde.

Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder 1 Formular, das von Firmen verwendet wird, die den Mitarbeiter entlassen möchten. Dieses sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt des weiteren von einer Person verfasst werden, die im Betrieb die Befugnis zur Zerlegung besitzt. Der Zweck ist es es, die Details welcher Beendigung des Arbeitsverhältnisses über bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. In übereinkommen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

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